化妆品行业主要岗位薪酬分析报告-【资讯】

发布时间：2021-07-24 03:29:29 阅读：次来源：板式床厂家

在化妆品行业，我国正逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会。但在化妆品国产品牌中，国产品牌主要集中在中低端市场、三四线城市。究其原因，一方面我国化妆品行业缺乏标准、鱼龙混杂，民族品牌一味搞价格战，不注重研发技术和品牌建设，甚至甘愿做洋品牌的代工，只能在整个产业链中最低端的部分掘食；另一方面国际品牌因具有先天的资金和技术基因掌控高端部分，使国产化妆品进入门槛较高。

行业的发展背后不仅是时代的驱使，更是企业和人才的高度契合，随着化妆品行业市场竞争的继续加剧，企业对市场的快速响应是企业生存优劣的基础，而在企业的发展中，薪酬作为企业与人的基本价值交换媒介，不仅可以在企业中起到绩效、文化、战略的导向作用，也是衡量人才的一般价值维度。合理的薪酬不仅能在内部公平对人才得以保留，而且在外部竞争发面也可以有效吸引人才。众达朴信通过半年的数据盘点，进行监测，出具《2014年化妆品行业岗位薪酬调研报告》，现将主要岗位薪酬盘点结果发布如下。

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