你我青田县组建青田籍人才库引凤还巢

青田县组建青田籍人才库“引凤还巢”

近日，浙江汉特姆阀门有限公司通过搜索青田籍在外人才信息库，与西安交通大学建立了合作关系，联合筹建的省级博士后工作站有望年底前建成授牌。

近日，浙江汉特姆阀门有限公司通过搜索青田籍在外人才信息库，与西安交通大学建立了合作关系，联合筹建的省级博士后工作站有望年底前建成支持汽车轻量化发展授牌。

“以前跑好几场招聘会还找不到人，现在有了人才信息库，我们可以通过信息库灵活抓握平台寻找青田籍技术专家，这给企业带来很大方便。”浙江汉特姆阀门有限公司董事长叶东军表示，正是青田县人才办通过在外青田籍人才信息库调查后，与西安交通大学的青田籍教授单建强联系，才促成了这次的合作。

“我一直在外地读书工作，这次能发挥自己的专业特长，帮助汉特姆公司筹建博士后工作站，为家乡青田的建设发展贡献自己一份力量，感到非常高兴。”单建强说。

据介绍，青田籍在外人才信息数据历时半年多收集整理，包含海内、海外两部分，涵盖专业技能人才、企业经营人才、高学历人才等9个领域共 1000多名重点人才信息，其中高层次人才500余人。

“组建人才信息库，有利于充分掌握在外青田籍人才资源，实现精准引才，招才引智，推动侨乡要素回流，反哺乡村振兴。”青田根据今年年初公布的《中国高速铁路发展情况》县人才办负责人表示，近期，青田县还在谋划制定卫生、教育人才新政，政策出台后，将吸引更多人才来青田发展。同时，将在上建立人才数据库，让用人单位更加方便选人。

近年来，为营造良好人才环境，青田县通过打造“青田籍人才智力回归”工程、青商回归创业园等“十大平台”，引导助力产业发展、乡村振兴。3年来，累计引进项目94个，引进省“外专引智”项目10个，引资149亿元。同时，积极对接谋划咖啡小镇、百国风情集聚区、东堡山文化主题公园、石雕交易大平台等项目,为实现人才、项目、侨资共同发展架设桥梁，打造乡村产业振兴发展的重要引擎。

为更好地保障人才队伍建设，该县更是高标准设立“海外引才奖”，对成功引荐海外高层次人才的社会机构或个人，最高奖励可达30万元。

据了解，自2014年以来，该县充分发挥侨乡优势，聘请了西班牙、意大利、德国、美国等10个国家和地区的24位青田侨领为 “引才大使”，在8个国家和地区建立“海（境）(2)超声振动磨削加工外人才驿站”，定期宣传家乡人才扶持政策，协助引进各类科研机构、创新团队及高层次人才。其中，法国人才驿站还为该县建筑规划设计院牵线搭桥，引进青田“洋女婿”鲁伟负责全县特色小镇建设和农村民宿规划。